EduLeadManager

Am dat startul implementării celui mai nou program de formare acreditat de Casa Corpului Didactic Buzău, intitulat "EduLeadManager – Dezvoltarea capacității instituționale prin leadership și management performant". 

Acest program de formare este furnizat în cadrul proiectului finanțat #PNRR ce poartă același nume, beneficiari fiind 225 de cadre didactice cu funcții manageriale din județul Buzău.

Pe data de 20 iunie 2025 am avut prima întâlnire față în față cu primii 25 de cursanți-directori și directori adjuncți, în cele 4 ore de formare directă, iar a 2-a zi alte 7 ore.

Formarea față în față creează spațiul ideal pentru dialog autentic, schimb de experiențe și conexiuni umane valoroase, care transformă învățarea într-un proces viu și inspirațional, iar acest l-am vizat de la momentul conceperii programului.

Obiectivul general al proiectului ”EduLeadManager”: dezvoltarea competențelor manageriale necesare administrării sistemului de educație într-un mediu descentralizat, prin programe de formare a personalului care face parte din structurile decizionale județene și ale unităților de învățământ, contribuind astfel la profesionalizarea managementului din cadrul sistemului de învățământ preuniversitar.

Proiectul EduLeadManager este finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Pilonul VI - Politici pentru noua generație, Componenta C15: Educație, Reforma 7 – Reforma guvernanței sistemului de învățământ preuniversitar și profesionalizarea managementului. Investiția 18 susține dezvoltarea unui program de formare și îndrumare pentru managerii și inspectorii școlari.

Scopul proiectului este de a crește calitatea actului managerial în unitățile de învățământ preuniversitar, prin formare profesională, mentorat și crearea de rețele de sprijin și schimb de bune practici.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

OS1: Dezvoltarea, acreditarea și furnizarea a două programe de dezvoltare a competențelor manageriale pentru personalul din structurile decidente județene și din unitățile de învățământ preuniversitar.

OS2: Dezvoltarea și implementarea unui program de mentorat pentru facilitarea aplicării în practică a educației manageriale – „Mentorat și coaching managerial în educație”.

OS3: Acordarea de asistență și suport logistic structurilor decidente județene, unităților de învățământ preuniversitar și membrilor GT (grupuri țintă) care participă la programele de formare continuă pentru aplicarea competențelor manageriale.

OS4: Crearea unei rețele de manageri, inspectori școlari și comunități de învățare care să faciliteze schimburi de bune practici, idei, modele și resurse educaționale, specifice leadershipului și managementului educațional.